上海瀚氏模具成型有限公司近日在人才市场大举招聘模具人才，岗位涉及注塑模具工艺、模具设计、模具钳工、模具检验、模具生产计划调度等。据公司总经理张荣福介绍说，上海现有近千家从事模具生产的企业，但相关技术工人较为紧缺，因此各家企业愿意开高一点的价位，来寻找到合适的人才。但相比华南地区而言，本市模具人才的薪酬并不算高，在浙江，一些民营企业也为模具人才开出了较高的薪酬。 

就模具人才的目前行情看，高级模具人才每个月拿5000元应该不是问题；如果具有“高级技师”资格，8000元月薪也相当普遍；另外有些人尽管没有“高级技师”的头衔，但手上有绝活，能够开出别人不会开的模具，那么，此人的待遇肯定会突破8000元/月的标准。 

企业定薪的依据 

模具人才到底该拿多少钱，既不能求职者自己说了算，也不能完全跟着工资指导价走，企业自有自己的标准。记者在人才市场上曾看见这样一幕：一家设备制造有限公司的总经理仔细看了求职者的简历，并询问其工作经历，然后给出一张面试通知单，说：“明天到厂里来面试，工资在车床上定。” 

“工资到车床上定”，这句话记者在采访中不止一次地听到。看来，以技能定薪水，已经成为多数企业的选择。同时，一些企业还表示：不在乎求职者的学历，也不在乎他的培训经历，工资的高低完全取决于“把玩”机床的能力，取决于能开出什么样的模具能力。 

模具工能拿高薪的秘诀 

1、要吃苦耐劳 

在模具加工、设计岗位上要拿高薪，一定要学会吃苦耐劳。一位负责招聘的经理这样表示，这类岗位多少要与“铁家伙”打交道，挂上机油在所难免，从事这类工种的人首要一点是要吃得起苦，娇滴滴的人，肯定与高薪无缘。 

2、善学习 

模具设计、加工岗位，属于智力型岗位，需要掌握不少新技术与新工艺，还要千方百计想出新道道，适应客户很多非标的需求，因此，学习是发展技能的前提，而技能是拿到高薪的基石。 

薪酬期望值与工资指导价 

那么，是不是求职者的薪酬期望值过高了呢？根据上海市劳动和社会保障局公布的“2004年部分职位工作指导价格”（见下表），应该说，求职者的要求并没有完全脱离市场实际。而且多数求职者的开价相当理性，薪酬期望值以指导价格的居中偏上为多。 

来自湖北的王先生具有“技师”资格，而且有5年塑胶成型的经历，他希望应聘注塑工程师，但提出的月薪要求仅仅是3000-4000元，低于市场高位水平，与中位水平相近。王先生说，开出这样的薪酬期望值，其实是经过“深思熟虑”的，工资指导价仅仅起一个“指导”作用，到底能拿多少钱，一看自己的实力，二还要看企业的实力。如果自己实力不行，哪怕开价再高，但如果达不到企业要求，价还是得往下“掉”；如果是企业实力不够，对你的高薪要求恐怕也是心有余而力不足。所以，综合考虑两方面情况，还是选择一个市场中位值作为自己的期望薪资比较合适。