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3G发牌催生职位新需求
作者:    来源:    发表时间:2009-07-09 07:35:23

2009年初,我国3G正式发牌,政府计划投入数千亿快速启动3G,也就是移动互联网市场,中国作为全球最大的移动业务市场,启动3G意味着涌现出大量如视频通话、手机网游、手机搜索等新移动增值业务,一方面将极大地改进人们的工作、学习和生活方式,另一方面也将催生大量的技术和市场创新型企业,有力地缓解就业市场的压力。
  手机软件的开发,属于较为前沿的技术,这个领域的开发人员一方面需要拥有专业的开发技能,掌握专项软件的开发技术,另一方面还要具备丰富的移动通信行业知识和规范,所以行业壁垒很高,一般都是通过专业人才自学或行业企业自行培养,在2G时代还能勉强满足需求,但是到了3G时代,就必须有大量的人才迅速补充行业缺口。预计09-11年间,行业将需要17万名新人加入开发团队之中。
  中国就业促进会副会长陈宇认为,由于高校专业设置的滞后性,导致在短时期内我国高校还难以培养出这类专业复合型人才,行业内一般都是通过挖角、企业内训等方式获得,造成了极高的用人成本,因此,要想在3G发牌后快速进入这个朝阳行业,参加专业培训是必由之路。
  虽然金融风暴肆虐,但现在大学生加入3G移动互联网行业,无疑正值最佳的时机。一方面3G业务具有海量的需求,另一方面移动互联网产业有别于传统互联网产业,它具备天然的收费模式,具有更加直观和可预期的盈利模式,将吸引大量投资和机构投身这一朝阳行业。有关专家预测,2009年是3G行业公认的成长期,未来两到三年之内,将产生一大批有如PC时代的联想、DELL、互联网时代的新浪、阿里巴巴一样的行业新贵,职位需求相应也将有较大增长。
  
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